Trabalho por Turnos
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Quarta, 08 Outubro 2008 18:58



Trabalho por Turnos O que se considera trabalho por turnos?
É aquele em que os trabalhadores ocupam sucessivamente os mesmos postos de trabalho, a um determinado ritmo (que pode ser rotativo) que pode ser contínuo ou descontínuo, o que significa que os trabalhadores podem desempenhar o trabalho a horas diferentes num determinado período de dias ou semanas.

Quais são os principais direitos dos trabalhadores por turnos?
Os trabalhadores por turnos têm direito:
- A que os turnos não ultrapassem os limites máximos dos períodos normais de trabalho;
- A mudar de turno só após o dia de descanso semanal;
- A um dia de descanso em cada período de sete dias, sem prejuízo do descanso complementar, no regime de laboração contínua da empresa ou trabalhadores que assegurem serviços que não podem ser interrompidos;
- A que o empregador organize os serviços de segurança, higiene e saúde no trabalho para que estes trabalhadores beneficiem de um nível de protecção adequado à natureza do trabalho que desenvolvem. Os meios de protecção e prevenção destes trabalhadores devem ser equivalentes aos restantes trabalhadores e devem encontrar-se disponíveis a qualquer momento.

Quando é que devem ser organizados turnos?
Sempre que o período de funcionamento da empresa ultrapasse os limites máximos dos períodos normais de trabalho dos trabalhadores devem ser organizados turnos. Os turnos devem sempre que possível ser organizados de acordo com os interesses e preferências dos trabalhadores.

Existem indicações específicas que os horários por turnos devem incluir?
Sim. Nos horários de trabalho que incluam turnos de pessoal diferente, devem constar do respectivo mapa:
- Número de turnos;
- Escala de rotação, se a houver;
- Horas de início e termo dos períodos normais de trabalho, com indicação dos intervalos de descanso;
- Dias de descanso do pessoal de cada turno;
- Indicação dos turnos em que haja menores.
- A composição dos turnos, de acordo com a respectiva escala, se a houver, é registada em livro próprio ou em suporte informático e faz parte integrante do mapa de horário de trabalho.

Fonte: http://www.igt.gov.pt

Comentários
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RAQUEL  - TURNOS ROTATIVOS   |2013-02-27 20:56:49
TRABALHO NUMA IPSS POR 2 TURNOS ROTATIVO O DA MANHA E DAS 7 AS 16 COM MEIA HORA
DE ALMOÇO E O DA TARDE E DAS 12 :30 AS 22 COM 1 HORA DE ALMOÇO .
O HORÁRIO E
4 DIAS DE MANHA 2 FOLGAS 4 DIA DE TARDE 2 FOLGAS ASSIM SUCESSIVAMENTE MAS ESTE
ULTIMO HORARIO PUSERAM-ME A TRABALHAR 5MANHAS FOLGAR2 3MANHAS FOLGAR 1 2
MANHAS FOLGAR1 3TARDES FOLGAR 2 4 MANHAS 1 FOLGA MAIS 4 MANHAS 2 FOLGAS 4
TARDES 2 FOLGAS SENDO QUE AS PRIMEIRAS 5 MANHAS TROQUEI 1 DIA PELA 2ª FOLGA
PORQE PRECISAVA DE IR AO MEDICO. ELES PODEM FAZER O HORARIO ASSIM ?GOSTARIA
TAMBEM SE ME PUDESSEM DIZER SE AS FOLGAS QUE ME ESTAO A DAR SE ESTAO CERTA
patricia  - turnos rotativos   |2012-12-05 15:05:18
trabalho num restaurante,e trabalho por turnos rotativos,o que me indicaram
quando comecei a trabalhar la,foi que,uma semana era eu a fazer noite e na outra
eu fazia manha,e a minha colega fazia exactamente o mesmo,entretanto a minha
colega saiu e recontrataram outra colega,e desde que ela entrou que ela so faz
manhas e eu noites,e a desculpa era que ela morava longe e nao tinha carta,ate
ai eu entendi,tanto que me disseram que mal ela tirasse a carta que voltava a
ser como antes,fiquei ansiosa por isso,porque fui contratada para turnos
rotativos,e ja estou a meses so a fazer noites o que me incomoda um pouco,pelo
facto de eu ter de estar sempre a pedir dias e horas,por causa de estudar e de
puder viver a minha vida pessoal...a colega em questao agora tem a carta e a
desculpa e que ela tem que fazer uma noite de cada vez porque pode ter um
acidente de noite...eu acho injusto,porque perco de estar com a minha familia e
ter a...
Fernando Silva  - Tirar Folga   |2012-06-26 10:43:28
F. Público. Trabalho por turnos. ( dias seguidos para ter duas folgas de
descanso. Estava de folga dia 8 e 9 de Junho, o chefe decidiu tirar-me a folga
do dia 9 sem me avizar. Pode fazer isso sem me avizar. Tem prazos para me
alterar o horáro de trabalho- Folga para trabalho. Se houver legislação
gostava que me indicassem. Obrigado.
Fernando Silva  - Tirar Folga   |2012-06-21 23:43:23
Sou F. Público, trabalho por turnos 8 dias seguidos para ter duas folgas.
Queria saber se podem tirar folgas sem avisar, se á prazo para avizar que vai
tirar uma folga. E se o Patronato não precisa de ter o acordo do trabalhador.
Gostava se fosse possivel que tambem me indicassem legislação sob este
assunto. Sem mais. Obrigado.
Mara Raquel Santos Lopes  - Turnos de 15 ou 16 Horas   |2012-01-26 11:17:22
Bom dia,
a minha duvida é a seguinte.
No meu trabalho temos turnos de 8,7 e 9
horas.
É possivel que nos ponham a fazer turnos de 8+7 e 7+9 sendo que são
jornadas continuas e as pausas para refeição não são mais do que 30min em
cada um dos turnos?
Obrigada desde já.

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