Cantinho do Emprego

Na lista de benefícios, segue-se o seguro de saúde e a flexibilidade de horário

Mais de metade dos trabalhadores portugueses consideram que a formação é o benefício mais importante, que pode ser atribuído pelos seus empregadores, a seguir ao salário, segundo um estudo internacional divulgado esta segunda-feira.

O estudo Kelly Global Workforce Índex, da empresa de gestão de recursos humanos Kelly Services, baseou-se em questionários aplicados a 134 mil trabalhadores, dos quais mais de 16 mil portugueses, a propósito do tema «Benefícios e Regalias».

Regras dos concursos vão mudar: salários têm de ser publicados logo no momento do anúncio.

As provas de conhecimento escritas prestadas por candidatos a um emprego no Estado vão passar a ser realizadas e corrigidas sob anonimato, apurou o Diário Económico. Além disso, o salário correspondente ao novo posto de trabalho terá de ser publicitado logo no momento do anúncio da oferta de emprego.

As novas medidas para selecção dos novos candidatos para os quadros do Estado constam de um documento enviado ontem pelo Ministério das Finanças aos sindicatos da função pública, que irá alterar algumas normas dos concursos de recrutamento. O objectivo é simplificar e tornar mais céleres os processos de admissão, assegurando "um tratamento mais imparcial e transparente das candidadturas", lê-se no documento.

As dificuldades que os gestores enfrentam para lidar com a crise tornam o seu posto cada vez menos aliciante.

Um inquérito realizado pela consultora Randstad Workmonitor junto de 23 mil pessoas em 25 países revela que só uma minoria inveja os seus chefes. É que a estabilidade no posto de trabalho e a preferência por tarefas simples levou a grande maioria dos inquiridos a não mostrar interesse por cargos de chefia na sua empresa.

Consumidores falam mais ao telemóvel mas, ainda assim, a receita média por cliente das operadoras continua a cair.

Mais minutos ao telefone mas menos receitas. Tem sido este o padrão nos resultados trimestrais das operadoras móveis, que têm visto o ARPU (receita média por cliente) a cair todos os trimestres. TMN, Vodafone e Optimus perderam mais de um euro por cliente entre Abril e Junho, segundo os dados divulgados pelas empresas.