Cantinho do Emprego

Quais são as obrigações do empregador em matéria de formação profissional?
O empregador deve proporcionar ao trabalhador as acções de formação profissional adequadas à sua qualificação. Deve, ainda, promover e organizar a formação na empresa, através do investimento em capital humano, estruturar planos de formação adequados às qualificações dos seus trabalhadores, bem como assegurar o direito à informação e consulta dos trabalhadores e seus representantes, relativamente à execução dos referidos planos.