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Domingo, 14 Setembro 2008 09:05 |
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 Não adopte uma atitude passiva. É importante que coloque questões ao entrevistador pois irá mostrar-se interessado e dinâmico. Conheça as nossas sugestões de perguntas. - Quais os planos da empresa para o futuro?
- A empresa tem grande rotação de pessoal?
- Há possibilidades de evolução dentro da empresa?
- Existem benefícios extra? Há a possibilidade de receber acções de formação?
- A quem devo responder e quem me deve responder a mim?
- O mercado em que a empresa trabalha está a desenvolver-se?
- Qual é o horário?
- Poderei fazer um curso de valorização nesta área?
- As minhas funções podem, ao longo do tempo, mudar radicalmente?
- Vou estar colocado em algum projecto específico?
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