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Escrito por Cantinho do Emprego
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Domingo, 14 Setembro 2008 10:09 |
 À medida que se progride nas várias etapas da procura de emprego, o conhecimento de algumas técnicas que o ajudem a expor devidamente os seus talentos, experiência e referências, poderá ser uma ajuda valiosa. A entrevista é a fase mais decisiva no processo de candidatura a uma oferta de emprego; é também a mais subjectiva. Esta secção destina-se a ajudá-lo a evitar as consequências de uma deficiente planificação desta fase. |
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Escrito por Cantinho do Emprego
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Domingo, 14 Setembro 2008 10:06 |
 Quase todas as empresas têm, nos dias que correm, os seus próprios web sites. Aprenda alguma coisa ácerca da empresa a que se vai candidatar, antes de ser chamado para uma entrevista. Mas tenha cuidado para não dar a ideia de saber demasiado. Utilize essa informação para colocar questões àcerca da empresa. Faça uma lista de todas as questões que pensa que lhe poderão colocar durante a entrevista. |
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Escrito por Cantinho do Emprego
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Domingo, 14 Setembro 2008 09:56 |
 Os Caçadores de candidatos só ganham os seus honorários se puderem apresentar aos seus clientes, candidatos a quem sejam oferecidos empregos, e subsequentemente aceites. Por isso os caçadores de candidatos têm uma atitude profissional quanto ao processo de recrutamento da qual todos os candidatos podem aprender. |
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Escrito por Cantinho do Emprego
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Domingo, 14 Setembro 2008 09:10 |
 Aparência Aposte numa boa aparência através do vestuário, do seu tom de voz e de uma postura física natural.
Benefícios
Tente saber, de forma discreta, quais os benefícios dos quais poderá usufruir (horas extras, prémios de assiduidade e pontualidade, comissões, etc.). |
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Actualizado em Segunda, 15 Setembro 2008 19:45 |
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