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Sábado, 14 Janeiro 2012 19:38 |
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Há determinado tipo de comportamentos que se têm no local de trabalho que levam as chefias a construirem uma imagem pouco positiva dos trabalhadores. A verdade é que muitas vezes, os chefes estão a pensar, mas não o dizem em voz alta. E a médio prazo isso pode ser fatal. Aqui ficam algumas ideias que, regra geral, ficam apenas abailar na cabeça dos chefes.
1. Fala demais nas reuniões. Há quem confunda tagalerice com capacidade de iniciativa. Por isso, antes da próxima reunião na sua empresa pergunte a si próprio se toda a gente precisa de ouvir o que vai dizer. Em algumas situações o silêncio pode ser de ouro.
2. Está a passar muito tempo no Facebook. As redes sociais vieram alterar de forma dramática a forma como encaramos o trabalho. Podemos pensar que isso não tem grande impacto na produtividade, mas os chefes têm a certeza, quase inabalável, que sim. A verdade é que não querem que esteja ligado a nenhuma rede social enquanto trabalha.
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Sábado, 14 Janeiro 2012 19:27 |
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Todos pedimos favores, sejam pequenos ("podes fazer a conference call por mim?") ou grandes ("podes apresentar-me àquele empresário de topo?"). O best-seller de Keith Ferrazzi Never Eat Alone sublinha essa interação: faz parte da natureza humana confiarmos na nossa rede de amigos, família e colegas para nos tornarem a vida mais fácil. Mas saber como pedir um favor pode fazer a maior diferença. Aqui ficam três conselhos para (quase) garantir o "sim".
1. Prepare o cenário. A expressão "preciso de um favor" é simples mas poderosa, já que sugere um contrato informal do qual se infere que, se me ajudarem hoje, eu poderei retribuir o gesto. Reconhecer que está a pedir um favor - e que o "sim" não é adquirido - implica reciprocidade. É importante não dar a entender que nos estamos a aproveitar dessa pessoa e permiter-lhe ter um momento para preparar a resposta. Seja esta "não me parece" ou "terei todo o gosto", é importante ser transparente e explicar a razão.
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Sábado, 14 Janeiro 2012 19:17 |
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Há comportamentos o local de trabalho que podemos julgar triviais ou pouco perturbadores, mas que podem contribuir de forma decisiva para o despedimento de um funcionário. Saiba o que não deve fazer e inteire-se aqui de como evitar engrossar as filas do centro de emprego mais próximo.
1. Divertir-se online durante o dia. Se está o dia todo no Messenger, a fazer compras em sites ou a passear pelo Facebook, saiba que isso lhe pode custar o emprego. Nunca utilize o seu computador de trabalho para fazer algo que queira longe dos olhos do seu chefe. Mesmo que ande à procura de trabalho.
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Quarta, 14 Dezembro 2011 19:57 |
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Desempregados vão receber o subsídio durante menos tempo e o valor máximo da prestação também será cortado.
As alterações ao subsídio de desemprego "não são matéria de opinião, são uma questão de obrigação do Estado português, nos termos do memorando de entendimento que estabelecemos com a ‘troika'", reconheceu ontem o ministro da Solidariedade e Segurança Social. Mesmo assim, o Governo tem alguma margem de manobra. Aqui ficam as principais mudanças.
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Domingo, 11 Dezembro 2011 12:02 |
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Curso Técnico Superior em Turismo de Negócios e Gestão de Agências de Viagens
. Curso de Ensino à Distância desenvolvido pelo Turismo ESINE em colaboração com a Faculdade de Turismo da Universidade de Alcala, que prepara-o em seis meses para desenvolver a sua carreira no sector do turismo.
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