Os profissionais em início de carreira recebem, em média, entre 1.700 e dois mil euros no sector público.
Depois de muitos já terem ido, continuam a sair de Portugal dezenas de enfermeiros portugueses com destino ao Reino Unido e à Irlanda. "Têm vindo a aumentar as ofertas de emprego a enfermeiros portugueses por parte destes países e prevemos que ainda venha a aumentar e prevê-se um pico da procura em 2016", afirma Liliana Costa, ‘Office Manager' em Portugal da Best Personnel, uma consultora de recrutamento irlandesa especializada na área da saúde.
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Também o número de enfermeiros candidatos está a aumentar em Portugal, acrescenta Liliana Costa. Desde logo, os salários são tentadores, já que rondam os 1.700 a dois mil euros líquidos mensais em início de carreira, que poderão ser muito mais elevados no caso dos enfermeiros com mais experiência, oferecendo também o sector privado, habitualmente, valores mais altos.
Mas não é só o dinheiro que motiva os enfermeiros portugueses, defende Liliana Costa. "No caso dos mais jovens, claro que vão atrás de um emprego, no já que a carreira em Portugal está congelada. Mas muitos enfermeiros com experiência vão também pelo reconhecimento profissional e, mais do que isso, de reconhecimento do público em geral", salienta a responsável da Best Personnel.
O domínio do inglês oral e escrito é uma condição para quem quer candidatar-se a estas vagas. E, neste campo, os portugueses são muito apreciados sendo os seus bons conhecimentos de inglês apontados como uma das principais razões porque tantos são recrutados. Além da língua, os portugueses são apreciados pela pontualidade e assiduidade e pela vontade e motivação para fazer um bom trabalho e desenvolverem-se continuamente, adianta a mesma responsável.
São vários e permanentes os anúncios destes países a pedir enfermeiros portugueses e, nalguns casos, até médicos. Há muitas vagas para hospitais do National Health Service, alguns universitários, e para as chamadas ‘nursing homes': instituições privadas que prestam cuidados especialmente aos idosos.
Fonte: Económico
