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Como redigir o CVO objectivo do seu CV é, em primeiro lugar, "vendê-lo" a si e às suas capacidades face a uma futura entidade patronal. Basicamente, as empresas querem um currículo que especifique o que o Candidato sabe fazer, que lhes permita compreender de que forma ele/ela será útil para a empresa e porque é que se hão-de dar ao trabalho de o/a contactar.
Tradicionalmente, o CV inclui a formação, experiência e as capacidades específicas para executar o trabalho a que se candidata. Em seguida, deverá expressar o seu potencial para futuros êxitos, tendo em consideração os já alcançados.

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Seja você mesmo o seu próprio caçador de candidatos?Os Caçadores de candidatos só ganham os seus honorários se puderem apresentar aos seus clientes, candidatos a quem sejam oferecidos empregos, e subsequentemente aceites. Por isso os caçadores de candidatos têm uma atitude profissional quanto ao processo de recrutamento da qual todos os candidatos podem aprender.

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Formação e desenvolvimento – tão importante como o vencimento?Muitas pessoas concentram-se no vencimento quando andam à procura de emprego. Isto reflecte-se na proeminência que se dá à informação sobre o vencimento nos anúncios de empregos. No entanto, dar atenção exclusivamente ao vencimento pode não ser o mais importante para a sua carreira a longo prazo. A formação que receber através da sua carreira decide sobre a sua "empregabilidade" e como tal, o seu potencial financeiro.

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Planear uma Carreira de sucessoPlanear a sua carreira é importante se quiser seguir a melhor trajectória possível durante toda a sua vida profissional. Quer trabalhe por conta própria quer para uma grande empresa, há algumas ideias básicas que deverá ter quanto à trajectória que quer para a sua carreira.

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Como negociar um salárioA comunicação é a chave para se negociar um aumento de vencimento acima da média. Contudo, pedir ao chefe mais dinheiro, é algo que muitos de nós se sentem pouco à vontade para fazer. Esta falta de à vontade normalmente causa nervoso resultante da natureza controversa do assunto. É importante aceitar que durante a negociação, o nosso chefe passa ser o nosso opositor num jogo, e todos os jogos requerem cuidado e estratégia. As seguintes simples cinco regras, poderão ajudá-lo a planear a sua táctica: